Enisa Selmanović – Salkić poduzetnica je i stručnjakinja za ljudske resurse, liderstvo i upravljanje kompanijama sa više od 19 godina isksutva u radu sa pojedincima, timovima i organizacijama.

Pomaže kompanijama da se reorganizuju, urede procese i razvijaju se u smjeru povećane efikasnosti i profitabilnosti.

Kroz rad na projektima, te usmjerene razvojne programe, razvija lidere koji dobijaju sva potrebna znanja i vještine i znaju ih primijeniti kako bi ostvarili lične i kompanijske ciljeve.

Posvećena ljudima, okrenuta rješenjima, praktična i usmjerena na stvaranje promjena i nove vrijednosti. Vjeruje da je ključ u jednostavnosti – u radu,  u pristupu i u ponašanju.

Diplomirala na Pravnom fakultetu Univerziteta u Sarajevu, magistrirala na Chartered Institute of Personnel and Development UK, završila specijalizaciju na temu Disruptive Strategy na Harvard Business School. Objavila je veliki broj stručnih radova i redovan je kolumnista za različite portale, te govornik na velikom broju konferencija i stručnih skupova.

Autor je prve BiH knjige o liderstvu: „Sve što trebate znati o vođenju pobjedničkih timova ( i kako).

Osnivačica i direktorica boutique agencije za bizns konsalting –  „Consultor” iz Sarajeva.

Zašto sam odlučila biti dio ovog programa: Jer se ne odbija jedinstvena prilika da razbijem famu i mitove oko Employer Brandinga i da pomognem polaznicima da nauče šta je EB u industrijskoj svakodnevnici, te akcentiram saradnju između HR i Marketing odjela kao ključnih igrača za dobar EB.  Pored toga, program je jedinstven, konkretan i sigurna sam da će podići standarde marketinga i pomjeriti granice – a, ja volim da pomjeram granice